Kjell-Åke Strömberg

Jag har som internkonsult hos Skatteverket och Kronofogden de senaste 12 åren arbetat med utveckling av arbetsgrupper, ledningsgrupper, chefer och enskilda medarbetare. I huvudsak med fokus på samspel. Därutöver individuell coaching av såväl medarbetare som chefer. Jag har också skapat och hållit kurser för blivande handledare och coacher.

Några av mina övertygelser:

• att man, för att lyckas med utveckling av team eller grupper, måste förbättra kvaliteten på kommunikationen
• att självkännedom och kännedom om varandra underlättar kommunikationen

• att öppenhet främjar självkännedom och kännedom om varandra
• att varje individ har massor av outnyttjad potential och en förmåga att vara den styrande kraften i sitt liv